મહિલા કર્મચારીઓના કલ્યાણ અને સામાજિક સશક્તિકરણને પ્રોત્સાહન આપવા તમિલનાડુ સરકારે મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. હવે રાજ્યની સરકારી મહિલા કર્મચારીઓને ત્રીજા બાળકના જન્મ પર પણ 365 દિવસ એટલે કે એક વર્ષની પેઈડ મેટરનિટી લીવ મળશે. અત્યાર સુધી ત્રીજા બાળકના જન્મ માટે માત્ર 12 અઠવાડિયા એટલે કે 84 દિવસની રજા મળતી હતી.
મહિલા સશક્તિકરણ મહત્વપૂર્ણ નીતિ
વિધાનસભામાં પોતાના વિભાગની ગ્રાન્ટ અંગેની ચર્ચા દરમિયાન માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન મંત્રી ડી. શરતકુમારે આ જાહેરાત કરી હતી. તેમણે જણાવ્યું કે નવા નિયમના અમલ માટે ટૂંક સમયમાં વિગતવાર સરકારી આદેશ બહાર પાડવામાં આવશે. મંત્રીના જણાવ્યા અનુસાર, તમિલનાડુ સરકાર કલ્યાણકારી વહીવટને પ્રાથમિકતા આપે છે અને મહિલા સશક્તિકરણ તેની મહત્વપૂર્ણ નીતિ છે. આ જ દૃષ્ટિકોણને ધ્યાનમાં રાખીને ત્રીજા બાળક માટેની મેટરનિટી લીવ 12 અઠવાડિયાથી વધારીને 365 દિવસ કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે.
સરકારી મહિલા કર્મચારીઓને મોટી રાહત મળશે
હાલના નિયમો મુજબ, બે કરતાં ઓછા જીવિત બાળકો ધરાવતી પરિણીત મહિલા સરકારી કર્મચારીઓને 365 દિવસની સવૈતનિક મેટરનિટી લીવ આપવામાં આવે છે. જ્યારે બે કરતાં વધુ બાળકો હોય તો માત્ર 84 દિવસની રજા મળતી હતી. હવે આ નિયમમાં ફેરફાર કરવામાં આવશે.
તમિલનાડુમાં મેટરનિટી લીવની અવધિ અગાઉ પણ અનેક વખત વધારવામાં આવી છે. 2011માં 90 દિવસની રજાને વધારીને 6 મહિના કરવામાં આવી હતી. ત્યારબાદ 2016માં તેને 9 મહિના કરવામાં આવી અને જુલાઈ 2021માં એક વર્ષ એટલે કે 365 દિવસ કરવામાં આવી હતી. નવા નિર્ણયથી ત્રીજા બાળકની યોજના બનાવી રહેલી સરકારી મહિલા કર્મચારીઓને મોટી રાહત મળશે અને તેઓ પ્રસૂતિ બાદ બાળકની વધુ સારી રીતે સંભાળ લઈ શકશે.